---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Αθήνα 4/10.2016
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συνάδελφοι,
Με μεγάλη μας λύπη παρατηρούμε το τελευταίο διάστημα το φαινόμενο ορισμένοι δικαιούχοι παροχών του Ταμείου να στρέφονται εναντίον του Ταμείου προβαίνοντας σε διαδικασίες αναγκαστικής είσπραξης των απαιτήσεων τους, με επιβολή κατασχέσεων στους λογαριασμούς του.
Ο καθένας καταλαβαίνει ότι τέτοιες ενέργειες δυναμιτίζουν το κλίμα συναίνεσης που έχει διαμορφωθεί μεταξύ των συναδέλφων και έχει επισφραγιστεί από τις αποφάσεις των Γενικών μας Συνελεύσεων ,να μην επιτρέψουμε να οδηγηθεί το Ταμείο σε διάλυση και εκκαθάριση, αλλά να παλέψουμε για την περιουσία του και τα δικαιώματα μας.
Ο καθένας καταλαβαίνει ότι όλοι κινούμενοι με γνώμονα μόνο το στενό ατομικό μας συμφέρον μπορούμε να στραφούμε κατά του Ταμείου, αδιαφορώντας για τους συναδέλφους μας, το κοινό μας συμφέρον και τις κοινές μας προσπάθειες και επιδιώξεις.
Τότε όμως δεν θα πρέπει και να απορούμε παράλληλα για όσα αναπόφευκτα θα ακολουθήσουν.
Το Ταμείο δεν έχει αρνηθεί ποτέ την υποχρέωση του να καταβάλει σε κάθε συνάδελφο συνταξιούχο εκείνα που δικαιούται σύμφωνα με το Καταστατικό του.
Αποδέχεται την οφειλή του, για το ποσό που προκύπτει για καθέναν σύμφωνα με το Καταστατικό, αλλά ως γνωστόν αδυνατεί να εξοφλήσει άμεσα και συνολικά τις απαιτήσεις που έχουν σωρευτεί.
Οι εν ενεργεία συνάδελφοι στηρίζουν με όλες τις δυνάμεις τους την κοινή μας προσπάθεια να διατηρήσουμε το Ταμείο στη ζωή και να διεκδικήσουμε δυναμικά τα δικαιώματά μας, όπως έχουμε ήδη δρομολογήσει όλοι μαζί και πράττουμε.
Όμως είναι αντιληπτό ότι δεν μπορεί το Ταμείο να λειτουργεί με απλήρωτο το προσωπικό του, με απλήρωτες τις υποχρεώσεις του για φόρους και ασφαλιστικές εισφορές και τις λοιπές του υποχρεώσεις.
Δεν μπορεί οι εν ενεργεία συνάδελφοι να πληρώνουν εισφορές από το στέρημά τους για να εισπράττουν αναγκαστικά κάποιοι επικαλούμενοι το γράμμα του νόμου και παραβιάζοντας το πνεύμα συναίνεσης και αλληλεγγύης που διατηρεί το Ταμείο στη ζωή.
Και δεν μπορεί να εκτίθεται η διοίκηση του Ταμείου σε κινδύνους, από τη μη πληρωμή υποχρεώσεων προς το Δημόσιο και τα ασφαλιστικά ταμεία, εξαιτίας κατασχέσεων.
Επομένως, σας πληροφορούμε ότι σε περίπτωση που συνεχιστούν τα φαινόμενα, με κινήσεις αναγκαστικής εκτέλεσης σε βάρος της περιουσίας του Ταμείου, η διοίκηση του Ταμείου θα είναι υποχρεωμένη να θέσει αμέσως σε κίνηση τις νομικές διαδικασίες για τη διάλυση και θέση του σε εκκαθάριση.
Το Δ.Σ. του ΤΑΠΓΤE
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Αθήνα 19.9.2016
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
Τ.Α.Π.Γ.Τ.Ε.
Συνάδελφοι,
Με απόφαση του Δ.Σ. του Ταμείου στις 15.9.2016 καλούνται τα μέλη του ΤΑΠΓΤΕ σε ετήσια Επαναληπτική Τακτική Γενική Συνέλευση λόγω μη απαρτίας της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης της 14.5.2016 με την παρακάτω διαδικασία .
1) Ορίζεται 1η Γ.Σ. την Πέμπτη 22/9/2016 και ώρα 16.00 μ. μ. στα
γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ ΣΟΛΩΜΟΎ 20-1Ος όροφος.
2) Σε περίπτωση μη απαρτίας στην 1η Γ.Σ ορίζεται 2η Γ.Σ. την
Δευτέρα 26/9/2016 ώρα 16.00 μ μ. στα γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ.
3) Σε περίπτωση μη απαρτίας στην 2η Γ.Σ. ορίζεται 3η Γ.Σ. την Πέμπτη
29/9/2016 και ώρα 16.00 μ μ. στα γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ.
Β: Εάν και στην 3η Γ.Σ. δεν υπάρξει απαρτία ορίζεται εκ νέου.
1) 1η επαναληπτική Γ.Σ. την Πέμπτη 20/10/2016 και ώρα 16.00 μ. μ
στα γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ.
2) Σε περίπτωση μη απαρτίας στην 1η επαναληπτική Γ.Σ. 2η
επαναληπτική Γ.Σ. την Τετάρτη 26/10/2016 και ώρα 16.00 μ μ
στα γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ.
|
3) Σε περίπτωση τέλος μη απαρτίας στην 2η επαναληπτική Γ.Σ. ορίζεται 3η και καταληκτική Γ.Σ. το ΣΑΒΒΑΤΟ 5/11/2016 και ώρα 10.00 π.μ. στα γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ (ΣΟΛΩΜΟΥ 20-1Ος όροφος ) με ελάχιστο αριθμό για επίτευξη απαρτίας τα120 μέλη. |
ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ
1) ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2015-ΑΠΑΛΛΑΓΗ ΜΕΛΩΝ ΔΣ & ΕΕ
2) ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2015.ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2016
3) ΑΝΑΓΝΩΣΗ ΕΚΘΕΣΗΣ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗ.
4) ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΔΣ ΣΕ ΑΙΤΗΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ
ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗΣ ΔΣ ΣΥΓΤΕ
5) ΠΟΡΕΙΑ ΤΑΜΕΙΟΥ
το Δ.Σ του ΤΑΠΓΤΕ
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Αθήνα 29.8.2016
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συνάδελφοι,
Είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ανακοινώσουμε ότι το Πολυμελές Εφετείο Αθηνών με την υπ’ αριθ. 64/2016 απόφασή του έκανε δεκτή την αίτησή μας για το ευεργέτημα της πενίας.
Αν χρειαστεί θα επανέλθουμε με περισσότερες πληροφορίες.
Για το ΔΣ του ΤΑΠΓΤΕ
Η Πρόεδρος Ο Γ. Γραμματέας
Α. Τρίγκα Η. Παππάς
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Αθήνα 3.6.2016
Αγαπητοί συνάδελφοι
Όπως γνωρίζετε, την 14/5 είχε ορισθεί Γενική Συνέλευση των μελών του Ταμείου μας, η οποία δεν διεξήχθη τελικώς λόγω ελλείψεως απαρτίας.
Παρευρέθηκαν [70;] μέλη του Ταμείου μας και έγινε άτυπη συζήτηση επί των θεμάτων που μας απασχολούν.
Θυμίζουμε ότι στην προηγούμενη Γενική μας Συνέλευση, του Δεκεμβρίου 2015, είχε υπάρξει απαρτία και λήψη αποφάσεων.
Ηδη προγραμματίζουμε τις ημερομηνίες σύγκλησης εκ νέου της Γενικής Συνέλευσης και θα σας ενημερώσουμε σχετικά.
Με αυτή την αφορμή, θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε όλους τους συναδέλφους, μέλη του Ταμείου, που ενδιαφέρονται για αυτό και αγωνιούν για την τύχη του, συμμετέχοντας ο καθένας όσο μπορεί στις συλλογικές μας προσπάθειες και διαδικασίες.
Όλοι αντιλαμβανόμαστε και αναγνωρίζουμε τις δυσχέρειες που υπάρχουν, τόσο για το Ταμείο μας –εδώ και πολλά έτη δυστυχώς– όσο πλέον και γενικότερα για τα ασφαλιστικά ταμεία της χώρας μας, Κύριας και Επικουρικής ασφάλισης.
Όλοι προσδοκούμε και ευχόμαστε ότι με τις προσπάθειες όλων μας και βεβαίως με την απαραίτητη συνδρομή της Πολιτείας ίσως έχουμε ελπίδα.
Όλοι κάνουμε υπομονή και παλεύουμε καθημερινά με τις πολλές αντιξοότητες.
Και είναι εύλογο, ανθρώπινο και κατανοητό, ότι κάποια στιγμή επέρχεται κόπωση, θλίψη, ακόμη και αγανάκτηση, όταν τα προβλήματα για όλους μας καθημερινά πολλαπλασιάζονται και δεν φαίνονται να λύνονται.
Όμως, αγαπητοί συνάδελφοι, ασφαλώς υπάρχουν και πρέπει να υπάρχουν όρια και αυτοπεριορισμοί. Δυστυχώς το τελευταίο διάστημα έχει παρουσιαστεί το φαινόμενο, ορισμένοι –ευτυχώς ελάχιστοι– συνταξιούχοι του Ταμείου που έχουν ασφαλώς δικαιώματα σε παροχές από το Ταμείο, να έχουν γίνει ιδιαίτερα εριστικοί, επιθετικοί και κάποτε “υβριστικοί” προς το Διοικητικό Συμβούλιο, θεωρώντας ίσως ότι υπάρχει κάτι περισσότερο που μπορεί να επιτύχουν με αυτόν τον τρόπο, κάποια «μαγική λύση>> που ενώ είναι προφανής δεν εφαρμόζεται και που εάν «πιέσουν» με αυτόν τον τρόπο θα εφαρμοστεί.
Θα θέλαμε, επομένως, θα θυμίσουμε, ότι τα μέλη του σημερινού Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου, αναλάβαμε την ευθύνη της τύχης του Ταμείου εν μέσω <<της εγκατάλειψής του>> από προηγούμενα Διοικητικά Συμβούλια που όπως γνωρίζετε παραιτήθηκαν!!!!!
Αναλάβαμε να αγωνισθούμε για να σωθεί το Ταμείο, όταν το Ταμείο βρισκόταν στη χειρότερη οικονομική κατάσταση αλλά και στη χειρότερη οικονομική συγκυρία της χώρας από την ίδρυσή του: όταν είχε ήδη υποστεί αλλεπάλληλα καταστροφικά πλήγματα από τις απώλειες του Χρηματιστηρίου, και τις ομαδικές εθελούσιες εξόδους της Τράπεζας.
Θυμίζουμε ότι κανείς μας από τα μέλη του Δ.Σ. μας δεν αμείβεται ούτε με ένα ευρώ για την απασχόλησή του –πολλές φορές καθημερινά και επί πολλές ώρες– με τα θέματα, τις υποθέσεις και τις υποχρεώσεις του Ταμείου.
Έχουμε καταφέρει μέχρι τώρα το Ταμείο να παραμένει ανοικτό και να είναι σε –έστω εντελώς βασική– λειτουργία.
Ελπίζουμε ότι με τον αγώνα μας κάτι μπορεί να επιτευχθεί, κάτι μπορεί να σωθεί. Δεν υποσχόμαστε θαύματα! Η κατάσταση είναι γνωστή σε όλους, τα οικονομικά του Ταμείου είναι πασίγνωστα, οι οικονομικές του καταστάσεις προσβάσιμες και υπό τον έλεγχο της Γενικής Συνέλευσης.
Δεν θα διαφωνήσουμε με κανέναν, ότι θα θέλαμε όλοι το Ταμείο να είναι οικονομικά εύρωστο, να καταβάλει πλουσιοπάροχα και αμέσως τις παροχές του στους ασφαλισμένους, και να είναι μία πηγή ανακούφισης και όχι προβλημάτων για όλους μας –όπως δηλαδή κάποτε, πριν πολλά χρόνια.
Όμως, δεν είναι έτσι και όλοι το γνωρίζουμε.
Εμείς, τα μέλη του σημερινού Διοικητικού Συμβουλίου, όπως βεβαίως και πολλοί συνταξιούχοι αλλά και πρωτίστως στο σύνολό τους τα εν ενεργεία μέλη μας, έχουμε αποφασίσει να το παλέψουμε και το παλεύουμε.
Είναι κρίμα, όμως, που κάποιοι –ελάχιστοι ασφαλώς– βλέποντας μόνο την προσωπική τους υπόθεση και όχι τη γενικότερη εικόνα, επιμένουν σε συμπεριφορές που δεν αρμόζουν σε κανένα συνάδελφο.
Δεν αντιλαμβάνονται ότι η προσωπική τους υπόθεση δεν μπορεί να διαφοροποιηθεί από την υπόθεση όλων μας, όταν υπάρχουν τόσοι συνάδελφοι με θεμελιωμένα δικαιώματα που τελούν σε αναμονή και κανείς δεν έχει εξοφληθεί.
Δεν αντιλαμβάνονται ότι κάνουμε ό,τι καλύτερο και ό,τι περισσότερο μπορούμε, δεδομένων των πραγματικών συνθηκών που αντιμετωπίζουμε.
Εάν δεν συμφωνούν, υπάρχουν καταστατικές διαδικασίες μέσω των οποίων μπορούν να εκφρασθούν. Εάν θέλουν να οδηγήσουν το Ταμείο σε λύση και εκκαθάριση, και για αυτό προβλέπονται καταστατικές διαδικασίες που μπορούν να επιδιώξουν να θέσουν σε κίνηση. Έχουν κάθε δικαίωμα να πράξουν ό,τι είναι νόμιμο και κανένα δικαίωμα να <<υβρίζουν και να απειλούν>>.
Μήπως όμως έτσι θέλουν να κάμψουν το ηθικό μας, ώστε να παραιτηθούμε και εμείς, όπως οι προηγούμενες διοικήσεις ;;;;;;
Θέλουμε μέσω αυτής της ανακοίνωσης, να τους διαβεβαιώσουμε ότι δεν θα επιτύχουν κάτι τέτοιο καθώς αντλούμε τη δύναμή μας από την εμπιστοσύνη και τη στήριξη της μεγάλης πλειονότητας των συναδέλφων.
Όσο οι συνάδελφοι στηρίζουν το Ταμείο, εμείς θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για αυτό.
Το Δ.Σ. του ΤΑΠΓΤΕ
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ
ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ Τ.Α.Π.Γ.Τ.Ε.
Αθήνα, 9/5/2016
Συνάδελφοι,
Σας υπενθυμίζουμε ότι το Σάββατο 14 Μαΐου 2016 και ώρα 10.00 π.μ. θα πραγματοποιηθεί η καταληκτική Τακτική Γενική Συνέλευση των μελών του ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΤΕ στα γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ Σολωμού 20 1ος όροφος Αθήνα
ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ
1) Διοικητικός Απολογισμός 2015-Απαλλαγή μελών Δ.Σ & Ε.Ε
2) Διαχειριστικός Απολογισμός 2015. Προϋπολογισμός 2016
3) Ανάγνωση Έκθεσης Εξελεγκτικής Επιτροπής
Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΟΛΩΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΑΡΞΗ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΜΑΣ
Απαραίτητος αριθμός για την επίτευξη απαρτίας: 120 συνάδελφοι
To ΔΣ του ΤΑΠΓΤΕ
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Αθήνα 7.3.2016
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
Τ.Α.Π.Γ.Τ.Ε.
Συνάδελφοι,
Με απόφαση του Δ.Σ. του Ταμείου στις 2.3.2016 καλούνται τα μέλη του ΤΑΠΓΤΕ σε ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση με την παρακάτω διαδικασία .
1) Ορίζεται 1η Γ.Σ. την Πέμπτη 24/3/2016 και ώρα 16.00 μ. μ. στα
γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ ΣΟΛΩΜΟΎ 20-1Ος όροφος.
2) Σε περίπτωση μη απαρτίας στην 1η Γ.Σ ορίζεται 2η Γ.Σ. την
Δευτέρα 31/3/2016 ώρα 16.00 μ μ. στα γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ.
3) Σε περίπτωση μη απαρτίας στην 2η Γ.Σ. ορίζεται 3η Γ.Σ. την Τρίτη
7/4/2016 και ώρα 16.00 μ μ. στα γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ.
Β: Εάν και στην 3η Γ.Σ. δεν υπάρξει απαρτία ορίζεται εκ νέου.
1) 1η επαναληπτική Γ.Σ. την Πέμπτη 28/4/2016 και ώρα 16.00 μ. μ
στα γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ.
2) Σε περίπτωση μη απαρτίας στην 1η επαναληπτική Γ.Σ. 2η
επαναληπτική Γ.Σ. την Πέμπτη 5/5/2016 και ώρα 16.00 μ μ στα
γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ.
|
3) Σε περίπτωση τέλος μη απαρτίας στην 2η επαναληπτική Γ.Σ. ορίζεται 3η και καταληκτική Γ.Σ. το ΣΑΒΒΑΤΟ 14/5/2016 και ώρα 10.00 π.μ. στα γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ (ΣΟΛΩΜΟΥ 20-1Ος όροφος ) με ελάχιστο αριθμό για επίτευξη απαρτίας τα120 μέλη. |
ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ
1) ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2015-ΑΠΑΛΛΑΓΗ ΜΕΛΩΝ ΔΣ & ΕΕ
2) ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2015.ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2016
3) ΑΝΑΓΝΩΣΗ ΕΚΘΕΣΗΣ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗ.
ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΤΑΠΓΤΕ
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ΤΑΜΕΙΟ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΕΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
Αθήνα 13.04 2016
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Αγαπητοί συνάδελφοι και μέλη του Ταμείου,
Όπως ήδη γνωρίζετε πρόσφατα ανακοινώθηκε το νέο πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης της Τράπεζας Πειραιώς, το οποίο έχει ήδη τεθεί σε εφαρμογή και στόχο έχει την αποχώρηση τουλάχιστον χιλίων πεντακοσίων εργαζομένων από την Τράπεζα.
Για άλλη μία φορά, η Τράπεζα ενεργεί μονομερώς, φροντίζοντας αποκλειστικά τα δικά της συμφέροντα –όπως εκείνη τα εννοεί– και αδιαφορώντας επιδεικτικά για το τι θα κάνει στο μέλλον ο εργαζόμενος που καλείται να αποχωρήσει, αλλά και τι θα κάνει το Ταμείο μας, που αιμορραγεί από τα ατελείωτα κύματα πρόωρων αποχωρήσεων μελών του από την εργασία.
Και το λέμε αυτό, διότι έχουμε από πολλές πλευρές την πληροφόρηση, ότι από την Τράπεζα υπάρχουν για άλλη μία φορά όχι μόνο προτροπές και υποδείξεις προς εργαζόμενους να αποχωρήσουν «οικειοθελώς», αλλά και φορτικότητα και πίεση.
Η Τράπεζα ενεργεί εκ του ασφαλούς, αντλώντας εδώ και χρόνια ατελείωτη οικονομική βοήθεια, εδώ και χρόνια, από το Κράτος (δηλαδή από τους φορολογούμενους!), για να στηρίξει τη βιωσιμότητά της.
Εμείς δεν επιβαρύνουμε το κοινωνικό σύνολο, τους φορολογούμενους, αλλά στηριζόμαστε στους δικούς μας πόρους. Όχι μόνο αυτό, αλλά και επανειλημμένως έχουμε στηρίξει ως Ταμείο την τέως Γενική Τράπεζα της Ελλάδος, επενδύοντας στις μετοχές της, και με πλείστους άλλους τρόπους, και στηρίζοντας με τον τρόπο αυτό και το Δημόσιο.
Είναι επομένως δίκαιο και ηθικό, η Τράπεζα για άλλη μία φορά να ενεργεί κατά τον τρόπο που ενεργεί, όχι μόνο αδιαφορώντας για το Ταμείο μας αλλά και πλήττοντας καίρια τη δική μας βιωσιμότητα;
Σύμφωνα πάντως με πρόσφατη δικαστική απόφαση, η αδυναμία του Ταμείου να καταβάλει εμπρόθεσμα εφάπαξ παροχή σε ασφαλισμένο μέλος της συνδέεται αιτιωδώς με τα προγράμματα ομαδικών εθελούσιων εξόδων της εργοδότριας τράπεζας, η οποία και έβλαψε το δικαίωμα του ασφαλισμένου ενεργώντας εναντίον της καλής πίστης από εσφαλμένη οικονομική διαχείριση και κακοδιοίκηση.
Οι εν ενεργεία υπάλληλοι και μέλη του Ταμείου μας είναι πηγή δύναμης για το Ταμείο μας. Γνωρίζουν με ποιες δυσχέρειες βρισκόμαστε αντιμέτωποι. Γνωρίζουν την οικονομική κατάσταση της Χώρας, του Ελληνικού Δημοσίου, του Ταμείου μας. Στηρίζουν με δύναμη, επιμονή και υπομονή την προσπάθεια διάσωσης του Ταμείου μας, στον αγώνα που καθημερινά δίνουμε.
Εμείς, ως διοίκηση του Ταμείου, έχουμε αναφερθεί εκτενώς στα θέματα αυτά, επανειλημμένα, και πλέον πρόσφατα για άλλη μία φορά ανοικτά και με σαφήνεια στην Γενική Συνέλευση του Δεκεμβρίου.
Σε σχέση με την προωθούμενη νέα ομαδική αποχώρηση προσωπικού από την Τράπεζα, αλλά και γενικότερα για τα θέματα του Ταμείου μας, δεν έχουμε παύσει να απασχολούμε την Πολιτεία.
Μετά από επανειλημμένες έγγραφες και προφορικές ενημερώσεις προς τους αρμόδιους Υπουργούς, μετά από επανειλημμένα αιτήματα, απευθυνόμαστε ήδη προς τα κόμματα της Βουλής των Ελλήνων.
Θεωρούμε, ότι όπως έγινε παλαιότερα με επιμονή και αγώνα του Ταμείου μας για το θέμα της διασφάλισης της επικουρικής μας σύνταξης από την Πολιτεία, με νομοθετική ρύθμιση, έτσι και τώρα πρέπει να μεριμνήσει και για εμάς η Πολιτεία.
Είναι πολύ δύσκολοι οι καιροί, το γνωρίζουμε όλοι. Δεν αναμένουμε θαύματα. Αναμένουμε, όμως, από την Πολιτεία, να ασχοληθεί και με τη δική μας περίπτωση και να υπερασπισθεί και εκείνη, ως οφείλει, το Ταμείο μας.
Στο πλαίσιο αυτό, επαναλαμβάνουμε ότι είναι απόφαση του καθενός πώς θέλει να κινηθεί. Είναι απόφαση των εν ενεργεία συναδέλφων τι θέλουν να πράξουν σε σχέση με το νέο προωθούμενο πρόγραμμα ομαδικής εθελούσιας αποχώρησης προσωπικού από την Τράπεζα. Ο καθένας και η καθεμία από τους εν ενεργεία συναδέλφους γνωρίζει τι είναι καλύτερο για εκείνον / εκείνη και την οικογένειά του / της. Είναι καλύτερο να παραμείνει στη θέση εργασίας του, με όσα καλά και κακά αυτό συνεπάγεται; Είναι καλύτερο να παραιτηθεί από τη θέση εργασίας του και ίσως να αναζητήσει νέα απασχόληση στη σημερινή αγορά εργασίας; Απόφαση προσωπική και ως εκ τούτου σεβαστή.
Εμείς, όμως, ως διοίκηση του Ταμείου, οφείλουμε να επισημάνουμε, πέρα από τα παραπάνω, δύο κρίσιμα κατά την άποψή μας ζητήματα:
Πρώτον, ότι καθένας και καθεμία εν ενεργεία συνάδελφος ασφαλισμένος του Ταμείου μας πρέπει να λάβει την όποια απόφασή του / της ελεύθερα, με ηρεμία όχι υπό το καθεστώς πίεσης από την εργοδότρια Τράπεζα. Αυτό είναι αναφαίρετο δικαίωμα.
Δεύτερον, ότι καθένας και καθεμία εν ενεργεία συνάδελφος ασφαλισμένους του Ταμείου μας, εφόσον αποφασίσει να παραιτηθεί από τη θέση εργασίας του στην Τράπεζα, θα πρέπει να γνωρίζει –όπως ασφαλώς ήδη γνωρίζει– τις συνέπειες που η απόφασή του αυτή έχει για το Ταμείο μας, για το σύνολο των μελών του Ταμείου μας περιλαμβανομένου και του ιδίου του παραιτούμενου.
Εμείς καλούμε όλους τους συναδέλφους, μέλη του Ταμείου μας, εν ενεργεία και συνταξιούχους, να δώσουμε όλοι μαζί πνοή ζωής στο Ταμείο, να παλέψουμε σε κάθε επίπεδο, πολιτικό, θεσμικό, κοινωνικό, δικαστικό, για το σήμερα και το αύριο του Ταμείου μας.
Θα συνεχίσουμε, με πεποίθηση για το δίκαιο της προσπάθειάς μας, τον αγώνα μας, και θέλουμε να πιστεύουμε ότι η Πολιτεία θα ανταποκριθεί.
Θα σας ενημερώσουμε το συντομότερο, μόλις έχουμε νεότερα.
Το Δ.Σ. του ΤΑΠΓΤΕ
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Αθήνα 7.3.2016
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
Τ.Α.Π.Γ.Τ.Ε.
Συνάδελφοι,
Με απόφαση του Δ.Σ. του Ταμείου στις 2.3.2016 καλούνται τα μέλη του ΤΑΠΓΤΕ σε ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση με την παρακάτω διαδικασία .
1) Ορίζεται 1η Γ.Σ. την Πέμπτη 24/3/2016 και ώρα 16.00 μ. μ. στα
γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ ΣΟΛΩΜΟΎ 20-1Ος όροφος.
2) Σε περίπτωση μη απαρτίας στην 1η Γ.Σ ορίζεται 2η Γ.Σ. την
Δευτέρα 31/3/2016 ώρα 16.00 μ μ. στα γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ.
3) Σε περίπτωση μη απαρτίας στην 2η Γ.Σ. ορίζεται 3η Γ.Σ. την Τρίτη
7/4/2016 και ώρα 16.00 μ μ. στα γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ.
Β: Εάν και στην 3η Γ.Σ. δεν υπάρξει απαρτία ορίζεται εκ νέου.
1) 1η επαναληπτική Γ.Σ. την Πέμπτη 28/4/2016 και ώρα 16.00 μ. μ
στα γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ.
2) Σε περίπτωση μη απαρτίας στην 1η επαναληπτική Γ.Σ. 2η
επαναληπτική Γ.Σ. την Πέμπτη 5/5/2016 και ώρα 16.00 μ μ στα
γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ.
|
3) Σε περίπτωση τέλος μη απαρτίας στην 2η επαναληπτική Γ.Σ. ορίζεται 3η και καταληκτική Γ.Σ. το ΣΑΒΒΑΤΟ 14/5/2016 και ώρα 10.00 π.μ. στα γραφεία του ΤΑΠΓΤΕ (ΣΟΛΩΜΟΥ 20-1Ος όροφος ) με ελάχιστο αριθμό για επίτευξη απαρτίας τα120 μέλη. |
ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ
1) ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2015-ΑΠΑΛΛΑΓΗ ΜΕΛΩΝ ΔΣ & ΕΕ
2) ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2015.ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2016
3) ΑΝΑΓΝΩΣΗ ΕΚΘΕΣΗΣ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗ.
ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΤΑΠΓΤΕ
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Αθήνα, 4/3/2016
Α.π.19
Προς:
Τον Υπουργό Εργασίας
κ. Γεώργιο Κατρούγκαλο
Τον Υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης
κ. Αναστάσιο Πετρόπουλο
Τον Γενικό Γραμματέα
κ. Ανδρέα Νεφελούδη
Θέμα: Υποστήριξη του Ταμείου Αλληλοβοηθείας Προσωπικού Γενικής Τράπεζας της Ελλάδας
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Το «Ταμείο Αλληλοβοηθείας Προσωπικού Γενικής Τράπεζας της Ελλάδας» (ΤΑΠΓΤΕ) αποτελεί αλληλοβοηθητικό ταμείο σωματειακής μορφής και φορέα επικουρικής ασφάλισης των υπαλλήλων της (τ.) Γενικής Τράπεζας της Ελλάδος Α.Ε. (ήδη διάδοχος της οποίας είναι η Τράπεζα Πειραιώς Α.Ε.).
Η Γενική Τράπεζα ιδρύθηκε το 1937 με κεφάλαια του Μετοχικού Ταμείου Στρατού. Ο δημόσιος χαρακτήρας της Γενικής Τράπεζας, δια της κατοχής πλειοψηφικού μετοχικού κεφαλαίου από το Ελληνικό Δημόσιο, διήρκεσε μέχρι και το Μάρτιο του έτους 2004, όταν ο όμιλος της Société Générale κατέστη ο κυριότερος μέτοχος της τράπεζας.
Συνεπώς, η Γενική Τράπεζα παρέμεινε για διάστημα ανώτερο των εξήντα ετών σε στενή σχέση με το Ελληνικό Δημόσιο.
Παράλληλα, το Ελληνικό Δημόσιο άσκησε κατά το αυτό διάστημα την διοίκηση της τράπεζας, αποφασίζοντας για την ακολουθητέα πολιτική του ιδρύματος με άμεσες συνέπειες τόσο στους υπαλλήλους της τράπεζας όσο και στο ΤΑΠΓΤΕ.
Αλλά και πρόσφατα, το Ελληνικό Δημόσιο και πάλι μετείχε καθοριστικά στον έλεγχο και τη διοίκηση της τράπεζας, στο πλαίσιο της διάσωσης των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων της χώρας μέσω δημόσιας χρηματοδότησης.
Σκοπός του ΤΑΠΓΤΕ από της ιδρύσεως του υπήρξε η χορήγηση επικουρικής σύνταξης και εφάπαξ παροχής στα μέλη του, με καταβολή των προβλεπομένων από το Καταστατικό του εισφορών.
Όπως είναι γνωστό, ο κατακερματισμός των φορέων κύριας και επικουρικής ασφάλισης των τραπεζοϋπαλλήλων σε συνδυασμό με την κακή οικονομική τους κατάσταση, αλλά και η ανάγκη να διασφαλιστούν τα κεκτημένα κοινωνικοασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων, οδήγησε το Κράτος στη λήψη μέτρων και ιδίως στην ψήφιση του Ν. 3371/2005.
Ειδικά για την επικουρική ασφάλιση των ασφαλισμένων, προβλέφθηκε αρχικά με τον ανωτέρω νόμο η υπαγωγή των ασφαλισμένων και συνταξιούχων τραπεζικών υπαλλήλων στην επικουρική ασφάλιση του Ε.Τ.Ε.Α. και παράλληλα η ίδρυση του Ε.Τ.Α.Τ., ενός φορέα ο οποίος ανέλαβε να χορηγεί τις επιπλέον παροχές που δικαιούνται οι τραπεζοϋπάλληλοι σε σχέση με το κοινό ασφαλιστικό καθεστώς του Ε.Τ.Ε.Α.
Όσον αφορά στο Ταμείο μας, ήδη από το 2010 και δυνάμει της διάταξης του άρθρου 65 παρ. 1 εδ. α΄ του Ν. 3863/2010, ο κλάδος επικουρικής σύνταξης του ΤΑΠΓΤΕ έχει εισαχθεί στο Ε.Τ.Ε.Α., κατόπιν διαχωρισμού των κλάδων εφάπαξ και επικουρικής σύνταξης, η οποία αποφασίσθηκε από τα όργανα του Ταμείου.
Είναι επομένως ιδιαίτερα σημαντικό, ότι το Κράτος κατά την εν λόγω διαδικασία ανέλαβε και άσκησε την εγγυητική του ευθύνη έναντι των ασφαλισμένων του Ταμείου μας, έστω κατά το ελάχιστο αυτής περιεχόμενο, ως προς τη βασική διασφάλιση της επικουρικής μας σύνταξης.
Πράγματι, η σχετική νομοθετική ρύθμιση, μετά από πρωτοβουλία των αρμόδιων Υπουργών, αποτέλεσε έκφραση στην πράξη της υποχρέωσης του Κράτους να μεριμνά για τα δικαιώματα των ασφαλισμένων πολιτών, ελήφθη δε ιδιαιτέρως υπόψη το ειδικό περιγραφές καθεστώς του ΤΑΠΓΤΕ ως φορέα επικουρικής ασφάλισης των εργαζομένων στη Γενική Τράπεζα.
Είναι δε πρόδηλο, ότι παράλειψη του Κράτους να μεριμνήσει, λαμβάνοντας τα απαιτούμενα θετικά μέτρα για τη διασφάλιση της συνέχισης καταβολής σε εμάς της επικουρικής μας σύνταξης, θα συνιστούσε παράνομη ενέργεια, κατά παράβαση της κείμενης ευρωπαϊκής και εθνικής νομοθεσίας για την προστασία των κοινωνικοασφαλιστικών μας δικαιωμάτων.
Αλλά και πέραν τούτου, τέτοια παράλειψη θα ήταν και πολιτικά και ηθικά μεμπτή, καθώς οι ασφαλισμένοι του Ταμείου μας επί δεκαετίες στήριξαν με τα αποθεματικά του Ταμείου κατ’ ουσίαν τα δημόσια οικονομικά και τη χώρα, τοποθετώντας αυτά σε μετοχές της Γενικής Τράπεζας και γενικότερα εμπιστευόμενοι την πορεία της Τράπεζας, όπως αυτή εξαρτάτο σε καθοριστικό βαθμό από το Κράτος δια της Διοίκησής της.
Επομένως, η ένταξη του κλάδου επικουρικής σύνταξης του Ταμείου μας στο Ε.Τ.Ε.Α. δια νομοθετικής ρύθμισης, κατά τα ανωτέρω, υπήρξε ενέργεια νομικά, πολιτικά και ηθικά επιβεβλημένη και δίκαια.
Σημειώνεται δε διευκρινιστικά, και για λόγους πληρότητας του ιστορικού, ότι το Ταμείο μας υπέβαλε την 25.09.2008 αίτηση προς το Ε.Τ.Α.Τ. για ένταξη της επικουρικής σύνταξης του ΤΑΠΓΤΕ στην ασφάλιση του Ε.Τ.Α.Τ, πλην όμως το Διοικητικό Συμβούλιο του Ε.Τ.Α.Τ. παρέλειψε να εκδώσει την σχετική απόφαση ένταξης. Κατά της ως άνω παράνομης παράλειψης έχουμε ήδη ασκήσει από την 17.09.2009 αίτηση ακύρωσης, η οποία και εξακολουθεί να εκκρεμεί ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας, κατόπιν αλλεπάλληλων αναβολών από το ίδιο το Δικαστήριο (άνευ αιτήματος αναβολής από πλευράς μας).
Κατόπιν της υπαγωγής του κλάδου επικουρικής σύνταξης στο Ε.Τ.Ε.Α., ο σκοπός του ΤΑΠΓΤΕ περιορίζεται πλέον στη χορήγηση του προβλεπόμενου από το Καταστατικό του εφάπαξ βοηθήματος στα μέλη του, πλην όμως η εξυπηρέτηση του σκοπού αυτού έχει επηρεασθεί κρίσιμα από την αρνητική οικονομική κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει το Ταμείο, μετά από μία σειρά αρνητικών εξελίξεων, όπως ήταν ιδίως η χρηματιστηριακή κρίση του έτους 1999 που επηρέασε την αξία των τοποθετήσεων του Ταμείου μας (ιδίως σε μετοχές της Γενικής Τράπεζας), αλλά και ιδιαίτερα η ανατροπή της αναλογιστικής του βάσης συνεπεία των αθρόων παραιτήσεων εν ενεργεία υπαλλήλων – μελών του από την εργασία τους, στο πλαίσιο προγραμμάτων «εθελούσιας αποχώρησης» προσωπικού που οργανώθηκαν από την εργοδότρια Τράπεζα, με μεγάλη μάλιστα ένταση τα τελευταία έτη.
Οι εν λόγω αθρόες αποχωρήσεις προγραμματίσθηκαν, οργανώθηκαν και εκτελέσθηκαν από την εργοδότρια τράπεζα με δριμύτητα, ενώ η προτροπή οικειοθελούς αποχώρησης προς τους εργαζόμενους (που ήταν ταυτόχρονα ασφαλισμένοι μας) από πλευράς της Τράπεζας υπήρξε τουλάχιστον φορτική και επίμονη.
Στη διαδικασία των εν λόγω προγραμμάτων «οικειοθελούς αποχώρησης» η εργοδότρια Τράπεζα ουδεμία μέριμνα έλαβε για την προστασία του Ταμείου μας, αντιθέτως δε επεδίωξε τη μέγιστη δυνατή αποχώρηση εν ενεργεία προσωπικού της (και ασφαλισμένων μας), ενώ γνώριζε πολύ καλά ότι τούτο θα οδηγούσε αναμφίβολα και αναπόδραστα στην πλήρη ανατροπή της αναλογιστικής του βάσης και μάλιστα αμέσως, όπως και πράγματι συνέβη.
Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, είναι εμφανές ότι καταλείπεται για τους ήδη συνταξιούχους και τους εν ενεργεία ασφαλισμένους του ΤΑΠΓΤΕ ελλιπές πεδίο κοινωνικής προστασίας, ως προς διασφάλιση της δικαιούμενης εφάπαξ παροχής, τούτο δε σε αντίθεση με υπάλληλους άλλων πιστωτικών ιδρυμάτων, αλλά και υπαλλήλους άλλων κλάδων.
Η διαμορφωθείσα αυτή κατάσταση παραβιάζει κατάφωρα τις αρχές της ισότητας και της κοινωνικής αλληλεγγύης, έχει δε άμεσες επιπτώσεις στο βιοτικό επίπεδο των μελών του Ταμείου μας, τα οποία προσέβλεπαν και προσβλέπουν στην λήψη της εφάπαξ παροχής, ως δικαιούνται.
Ενόψει των ανωτέρω, και δεδομένων των συνταγματικών δεσμεύσεων σύμφωνα με τις οποίες το κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα και το κοινωνικό κράτος δικαίου τίθενται υπό κρατική εγγύηση, υποχρεούται το Κράτος, και δη η Κυβέρνηση και η Βουλή να ασκούν ενεργά προστατευτική κοινωνική πολιτική, επεμβαίνοντας διορθωτικά στις ανισορροπίες της αγοράς, αποκαθιστώντας θιγέντα δικαιώματα και αποτρέποντας την ανατροπή και απώλεια κεκτημένων κοινωνικοασφαλιστικών δικαιωμάτων.
Ειδικότερα, από τα άρθρα 22 παρ. 5 και 4 παρ. 1 του Συντάγματος προκύπτει η υποχρέωση του νομοθέτη να επιδείξει την αναγκαία μέριμνα για την παροχή πλήρους κοινωνικοασφαλιστικής προστασίας στο σύνολο του προσωπικού των πιστωτικών ιδρυμάτων με όρους ίσης μεταχείρισης τόσο μεταξύ των μελών του προσωπικού τους, όσο και σε σχέση με εργαζόμενους άλλων κλάδων.
Άλλωστε, και προγενέστερες νομοθετικές ρυθμίσεις όπως αυτές του Ν. 3371/2005 και 3863/2010 απέβλεψαν ακριβώς στην διασφάλιση της ισότητας και της προστασίας κεκτημένων ασφαλιστικών δικαιωμάτων των τραπεζοϋπαλλήλων, δεδομένου και του περιορισμού των προσλήψεων στα πιστωτικά ιδρύματα που θέτει σε κίνδυνο τη βιωσιμότητα των επικουρικών ταμείων (βλπτ. ειδικότερα Εισηγητική Έκθεση Ν.3371/2005 και απόφαση ΣτΕ 2199/2010).
Λαμβανομένου δε υπόψη του μακροχρόνιου δημόσιου χαρακτήρα της Γενικής Τράπεζας, αλλά και της άσκησης της ουσιαστικής διοίκησης και της επιλογής των ακολουθούμενων πολιτικών αυτής από το Ελληνικό Δημόσιο, ως πλειοψηφικού μετόχου, καθίσταται αναγκαία η εγγυητική παρέμβαση του Κράτους, ώστε να διασφαλισθεί το κεκτημένο δικαίωμα των συνταξιούχων μελών του Ταμείου μας στην δικαιούμενη εφάπαξ παροχή και να προστατευθεί το αντίστοιχο δικαίωμα των εν ενεργεία υπαλλήλων και ασφαλισμένων μελών του Ταμείου μας που καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές.
Προς την κατεύθυνση αυτή, και με αγωνία για το μέλλον του Ταμείου μας και την προστασία των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων μας, προσβλέπουμε στην ιδιαίτερη μέριμνά σας, κατά την υπό εξέλιξη μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας, ώστε να υπάρξει η απαιτούμενη προστασία μας από την Πολιτεία.
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για κάθε διευκρίνιση και ειδικότερη πληροφόρηση, με την επισήμανση ότι στο Υπουργείο σας έχουμε ήδη και κατά το πρόσφατο παρελθόν καταθέσει αιτήματα, έγγραφα και στοιχεία, αιτούμεθα ήδη δε και με το παρόν συνάντησης μαζί σας για τη διεξοδική συζήτηση και προώθηση του ζητήματός μας με σκοπό την οριστική του επίλυση.
Σας ευχαριστούμε για το ενδιαφέρον σας.
το Δ.Σ. του ΤΑΠΓΤΕ
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Αθήνα 5.2.2016
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συνάδελφοι,
Σας γνωρίζουμε ότι έως και σήμερα δεν έχουμε πάρει καμία απάντηση από την αρχή προστασίας προσωπικών δεδομένων σε επανειλημμένες επιστολές μας σχετικά με το αν είναι επιτρεπτό η όχι η δημοσιοποίηση της λίστας αναμονής των εφάπαξ και λοιπών βοηθημάτων των συναδέλφων.
Για τον λόγο αυτό το ΔΣ του ΤΑΠΓΤΕ στην 21.1.2016 συνεδρίασή του αποφάσισε την ανάρτηση της υφιστάμενης λίστας αναμονής στο διαδύκτιο με τα ακόλουθα δεδομένα. Οχι ονομαστικά, αλλά με τον αριθμό μητρώου της ΓΕΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ (Α.Μ.) την ημερομηνία αίτησης, και την ημερομηνία αποχώρησης από την Τράπεζα.
Επίσης σας γνωρίζουμε ότι μετά από απόφαση της Γ.Σ. του ΤΑΠΓΤΕ την 5.12.2015 αποφασίστηκε να δίνεται έναντι του εφάπαξ και στους ενεργεία συναδέλφους ως εξής.
Αρχής γινομένης, από την καταβολή των εισφορών του μηνός ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2016 σε κάθε 5 συναδέλφους της λίστας αναμονής να προστίθεται και ένας ενεργεία συνάδελφος.
Τα κριτήρια για τους ενεργεία συναδέλφους θα είναι τα εξής:
1. ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΑ
2. ΝΑ ΜΗΝ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ ΠΟΤΕ ΛΗΨΗ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗΣ και
3. ΕΠΙΘΥΜΙΑ ΛΗΨΗΣ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗΣ
Το ποσό της προκαταβολής έναντι εφάπαξ δεν θα ξεπερνά το ποσό των 7.000 ευρώ, και δεν θα ξεπερνά και το ύψος των πραγματικών εισφορών του μέλους, κατά την χρονική στιγμή που θα ληφθεί η αίτηση της προκαταβολής.
Όλα τα υπόλοιπα θα δίδονται σύμφωνα με το άρθρο 15 του καταστατικού του ΤΑΠΓΤΕ.
Θα αναρτηθεί στο διαδίκτυο λίστα των ενεργεία συναδέλφων με τον ΑΜ της Γ.Τ.Ε. σύμφωνα με την αρχαιότητα του και τον αριθμό (0,1,2,3,) των καταβληθέντων προκαταβολών έως σήμερα, και θα περιλαμβάνει τους συναδέλφους που είναι ταμειακώς ενήμεροι.
Ο αναγραφόμενος χρόνος ασφάλισης του ΤΑΠΓΤΕ στην λίστα των ενεργεία συναδέλφων είναι ο πραγματικός χρόνος συμμετοχής στο κλάδο εφάπαξ (πραγματική υπηρεσία)
Φυσικά ο χρόνος πραγματικής υπηρεσίας θα αυξάνει κάθε μήνα.
Εδώ διευκρινίζουμε ότι όταν έλθει η σειρά του ενεργεία συνάδελφου για την λήψη προκαταβολής έναντι εφάπαξ και αυτός δεν επιθυμεί τη λήψη της, μας το βεβαιώνει εγγράφως, και προχωράμε στον επόμενο της λίστας.
Όμως σε περίπτωση που ο συνάδελφος που αρνήθηκε τη λήψη προκαταβολής, δύναται εάν το επιθυμεί να επανέλθει οποιαδήποτε χρονική στιγμή η σειρά σ΄ αυτόν .
Κανένας συνάδελφος δεν χρειάζεται να προβεί σε αίτηση προκαταβολής εφάπαξ προς το ΤΑΠΓΤΕ παρά μόνο όταν ειδοποιηθεί από τις υπηρεσίες του ΤΑΠΓΤΕ.
Για οτιδήποτε διευκρινήσεις παρακαλούμε να επικοινωνήσετε με τις υπηρεσίες του ΤΑΠΓΤΕ.
ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΤΑΠΓΤΕ
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Αθήνα 27.1.2016
Ανακοίνωση
Αγαπητοί συνάδελφοι, μέλη του Ταμείου,
Είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ενημερώσουμε πως σημειώθηκε μία σημαντική δικαστική επιτυχία, με πλήρη αποδοχή των θέσεων του Ταμείου μας ως προς την ευθύνη της Τράπεζας για την οικονομική του δυσχέρεια.
Με την υπ’ αριθ. 2609/2015 απόφασή του, που δημοσιεύθηκε πρόσφατα, το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών έκρινε μεταξύ άλλων τα εξής:
«[…] το καταβαλλόμενο με βάση τις διατάξεις αυτές εφ’ άπαξ βοήθημα δεν έχει αμιγώς ανταποδοτικό χαρακτήρα (πρβλ. και ΑΠ 1628/1998, βλ. ΔΕΝ 1999, σελ. 369), και, ως εκ τούτου αποτελεί, όπως και για το υπόλοιπο προσωπικό, μια επί πλέον πρόσθετη παροχή την οποία αυτοί αποδέχθησαν και έτσι αποτέλεσε όρο της συμβάσεως εργασίας τους στην Τράπεζα. Εν όψει αυτών, μετά την αδυναμία του εναγομένου να καταβάλλει εμπρόθεσμα την εφάπαξ παροχή, η οποία είναι αποτέλεσμα των ομαδικών προγραμμάτων εθελουσίων εξόδων που εφάρμοσε η Γενική Τράπεζα και των εκατοντάδων εθελουσίων ατομικών αποχωρήσεων εργαζομένων, κυρίως επειδή συμπλήρωναν δικαίωμα επικουρικής συντάξεως από το Ταμείο με μόλις είκοσι πέντε (25) συντάξιμα χρόνια, η ενάγουσα δεν έχει αξίωση κατά του εναγόμενου ασφαλιστικού ταμείου, έχει όμως, βάσει της μεταξύ των συμβάσεως εργασίας, αξίωση αποζημιώσεως (άρθρα 201, 204 και 207 ΑΚ) κατά της Τράπεζας, διότι αυτή, ενεργούσα εναντίον της καλής πίστεως, από εσφαλμένη οικονομική διαχείριση και κακοδιοίκηση, ματαίωσε το άνω υπό αίρεση δικαίωμά της, δηλαδή την είσπραξη του εφ’ άπαξ ποσού, το οποίο στη συγκεκριμένη περίπτωση, αφού η προκειμένη ασφάλιση φέρει το χαρακτήρα γνήσιας υπέρ τρίτου συμβάσεως, αποτέλεσε την συμβατική αυτή παροχή. Η αποζημίωση αυτή της ενάγουσας συνίσταται στο ποσό που θα εισέπραττε, αν δεν υπήρχε χρονική καθυστέρηση από τη θεμελίωση του δικαιώματος, και σύμφωνα με τη σειρά των αιτήσεων που καταθέτουν με πρωτόκολλο τα δικαιούμενα μέλη του και η οποία ανέρχεται σε ποσό καθοριζόμενο σύμφωνα με το άρθρο 14 του Καταστατικού.».
Το παραπάνω σκεπτικό της δικαστικής απόφασης είναι ιδιαίτερα σημαντικό, καθώς κρίνει ότι για την οικονομική δυσχέρεια του Ταμείου μας ευθύνεται η Γενική Τράπεζα, και κατ’ ακολουθία η Τράπεζα Πειραιώς ως διάδοχός της, καθώς εξώθησε το προσωπικό της –το οποίο ήταν παράλληλα ασφαλισμένα μέλη του Ταμείου μας – σε ομαδικές ή και ατομικές εθελούσιες αποχωρήσεις, οδηγώντας έτσι σε ανατροπή της αναλογιστικής βάσης του Ταμείου μας. Αυτό ακριβώς όμως είναι και το σκεπτικό της αγωγής μας κατά της Τράπεζας Πειραιώς, η οποία εκκρεμεί στο Πρωτοδικείο Αθηνών!
Η απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών είναι πολύ θετική για εμάς, διότι υπεισέρχεται στα αίτια της δυσχέρειας που αντιμετωπίζει το Ταμείο μας και, μετά από αξιολόγηση των προτάσεών μας και του αποδεικτικού υλικού που προσκομίσαμε, δέχεται αιτιολογημένα ότι η Τράπεζα ενήργησε «εναντίον της καλής πίστεως, από εσφαλμένη οικονομική διαχείριση και κακοδιοίκηση», προξενώντας την κατάσταση που όλοι βιώνουμε και που μαχόμαστε να αντιμετωπίσουμε.
Θα θέλαμε να διευκρινίσουμε ότι στην παραπάνω απόφαση δεν ήταν διάδικος η Τράπεζα, όπως είναι στην αγωγή μας κατά αυτής, επομένως με στενή έννοια η απόφαση αυτή δεν αποτελεί προηγούμενο έναντι της Τράπεζας ούτε ασφαλώς προκαθορίζει την εξέλιξη της πορείας της δικαστικής μας υπόθεσης έναντι της Τράπεζας.
Δεν παύει ωστόσο η απόφαση να είναι ιδιαίτερα σημαντική και θετική, καθώς αποτυπώνει με τον πλέον επίσημο τρόπο την αποδοχή των θέσεών μας για τις ευθύνες της Τράπεζας, στο πλαίσιο μίας δίκης της οποίας βασική παράμετρος που αξιολογήθηκε ήταν ο τρόπος κατά τον οποίο ενήργησε η Τράπεζα και οι επιπτώσεις της συμπεριφοράς της για το Ταμείο μας.
Συνεχίζουμε στην πορεία που έχουμε χαράξει, μέσα από τις Γενικές μας Συνελεύσεις, με σταθερότητα και αποφασιστικότητα.
Tο Δ.Σ. του ΤΑΠΓΤΕ
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Αθήνα 7.1.2016
Ανακοίνωση
Αγαπητοί συνάδελφοι, μέλη του Ταμείου,
Όπως έχετε ενημερωθεί, έχουμε καταθέσει ενώπιον του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών αγωγή με την οποία ζητούμε να υποχρεωθεί η Τράπεζα Πειραιώς, ως διάδοχος της Γενικής Τράπεζας, να αποζημιώσει το Ταμείο μας για τη ζημιά που αυτό υπέστη ως συνέπεια του Προγράμματος Εθελούσιας Αποχώρησης προσωπικού που εφήρμοσε η Γενική Τράπεζα το 2013. Με την αγωγή μας αυτή συνεπώς ζητούμε να υποχρεωθεί η Τράπεζα Πειραιώς να μας καταβάλει ποσό 39,3 εκ. ευρώ. Η αγωγή μας αυτή δεν έχει ακόμη δικασθεί και εκκρεμεί προς εκδίκαση στο Πολυμελές Πρωτοδικείο.
Περαιτέρω, καταθέσαμε στο δικαστήριο αίτηση (η οποία εξετάζεται χωρίς διεξαγωγή δίκης με αντίδικο) με την οποία ζητήσαμε να απαλλαγούμε εκ των προτέρων από την υποχρέωση καταβολής των δικαστικών δαπανών της δίκης που θα διεξαχθεί επί της παραπάνω αγωγή μας κατά της Τράπεζας Πειραιώς. Την αίτησή μας αυτή προκρίναμε σκόπιμο να καταθέσουμε, καθώς με την ισχύουσα νομοθεσία οι δικαστικές δαπάνες (και ιδίως για το δικαστικό ένσημο) είναι σημαντικού ύψους.
Η αίτησή μας αυτή, για την απαλλαγή από τις δικαστικές δαπάνες, δικάσθηκε την 05.06.2015, με κατάθεση στο δικαστήριο πλήρους φακέλου αποδεικτικών στοιχείων, ενώ επίσης εξετάσθηκε στο ακροατήριο ως μάρτυς και ο πρώην Πρόεδρος του Ταμείου, κ. Φίλιππος Ταυρής. Με την αίτησή μας εξηγήσαμε, ότι το Ταμείο μας, εκ του νόμου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα (ως σωματειακής μορφής αλληλοβοηθητικό ταμείο) δεν δύναται να υποχρεωθεί καταβάλει μία σημαντική για αυτό δικαστική δαπάνη, καθώς δεν έχει κερδοσκοπικό χαρακτήρα, και ότι τα έσοδά του προορίζονται για τη βασική λειτουργία του και την καταβολή εφάπαξ στα μέλη του, σύμφωνα με τον σκοπό του. Ότι, συνεπώς, για τον λόγο αυτό πρέπει να του επιτραπεί να μην καταβάλει δικαστικές δαπάνες στη δίκη που θα διεξαχθεί με την Τράπεζα Πειραιώς.
Μετά από αναμονή επτά μηνών (!), την 31.12.2015 δημοσιεύθηκε η απόφαση επί της αίτησής μας να απαλλαγούμε από τα δικαστικά έξοδα. Με την απόφαση αυτή πιθανολογείται ότι το Ταμείο μας έχει τη δυνατότητα να καταβάλει τη δικαστική δαπάνη της δίκης που θα διεξαχθεί κατά της Τράπεζας Πειραιώς, καθώς έχει έσοδα αλλά και ακίνητη περιουσία.
Θεωρούμε την απόφαση αυτή μη ικανοποιητική, καθώς με ένα συντομότατο σκεπτικό–που δυσχερώς συμβαδίζει με την επτάμηνη αναμονή για την έκδοσή της– δεν έκανε δεκτό το αίτημά μας με αιτιολογίες που δεν μπορούν να θεωρηθούν ορθές και επαρκείς. Κατά την εκτίμησή μας, δεν αξιολογήθηκε ορθά η φύση του Ταμείου μας, το οποίο δεν είναι επιχείρηση αλλά μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα αλληλοβοηθητικό ταμείο και δεν εκτιμήθηκαν ορθά τα αποδεικτικά στοιχεία που προσκομίσθηκαν. Ενδεικτικό της προχειρότητας της απόφασης, είναι ότι ενώ ο μάρτυρας που εξετάσθηκε στο ακροατήριο ορθά κατέθεσε σχετικά με το ύψος των μηνιαίων εσόδων του Ταμείου, στην απόφαση (κατά πρόδηλο σφάλμα) θεωρήθηκε ότι η κατάθεσή του αφορούσε στο … δεκαπλάσιο ποσό (!) από εκείνο που κατέθεσε ο μάρτυς… Μπορεί μετά από ένα τέτοιο πρόδηλο σφάλμα –έστω εκ παραδρομής στην καταγραφή της κατάθεσης– να θεωρήθηκε ότι δεν υπάρχει λόγος να απαλλαγεί το Ταμείο μας από τη δικαστική δαπάνη, εμείς όμως από την πλευρά μας δεν μπορούμε παρά να προχωρήσουμε στις δέουσες θεσμικές ενέργειες, σε σχέση με την απόφαση αυτή.
Πέραν αυτού, εξυπακούεται ότι το Ταμείο μας θα προχωρήσει σε κατάθεση εκ νέου αίτησης για την απαλλαγή του από τη δικαστική δαπάνη της δίκης που θα διεξαχθεί κατά της Τράπεζας Πειραιώς, όπως έχει τη δυνατότητα. Επομένως, θα επανέλθουμε στο αίτημά μας.
Θέλουμε να διευκρινίσουμε και να τονίσουμε, ότι η αίτησή μας για την απαλλαγή από τη δικαστική δαπάνη, δεν έχει καμμία σχέση με την ουσία της αγωγής μας κατά της Τράπεζας Πειραιώς, η οποία επαναλαμβάνουμε ότι δεν έχει κριθεί και εξακολουθεί να εκκρεμεί.
Δηλαδή η αίτησή μας για την απαλλαγή από τις δικαστικές δαπάνες –στην οποία και θα επανέλθουμε– αφορά μόνο σε αυτό: στο εάν υπάρχει η δυνατότητα να απαλλαγούμε εκ των προτέρων, πριν τη δίκη έναντι της Τράπεζας Πειραιώς, από το σύνολο ή και από μέρος των δικαστικών δαπανών της δίκης, όπως είναι προφανές ότι έχουμε συμφέρον. Δεν αφορά στην ουσία της διαφοράς μας με την Τράπεζα Πειραιώς, ούτε στη βασιμότητα της αγωγής μας κατ’ αυτής, η οποία και δεν εξετάζεται καν στο πλαίσιο του αιτήματός μας να μην καταβάλουμε δικαστικές δαπάνες.
Επομένως, στο επόμενο διάστημα θα επανέλθουμε στο αίτημά μας για απαλλαγή από τις δικαστικές δαπάνες, ώστε εν συνεχεία να προχωρήσουμε στην εκδίκαση της αγωγής μας κατά της Τράπεζας Πειραιώς.
Θα σας ενημερώσουμε για κάθε σημαντική εξέλιξη.
Με θερμές ευχές για Χρόνια Πολλά και Ευτυχισμένο το Νέο Έτος!
Tο Δ.Σ. του ΤΑΠΓΤΕ
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
